Po kilkutygodniowych negocjacjach powiat podpisał dzisiaj (30 października) umowę z Zakładem Usług Konsultingowych Know How ze Szczecina na prowadzenie świebodzińskiego szpitala.

Podpisanie umowy poprzedził wybór firmy Know How jako tej, z którą prowadzone były negocjacje, co nastąpiło w połowie września. Konkurencyjną ofertę złożył EMC Instytut Medyczny z Wrocławia, jednak jego propozycja została odrzucona. 9 października Rada Powiatu podjęła uchwałę, którą radni wyrazili zgodę na wydzierżawienie szpitala dla Know How na okres dwudziestu lat. Podpisana dzisiaj umowa jest zwieńczeniem niemal rocznej drogi, której celem było uzdrowienie sytuacji w naszym szpitalu.

Umowa co prawda została podpisana, jednak trwają jeszcze negocjacje pomiędzy Know How a działającymi w szpitalu związkami zawodowymi. Odbyło się już kilka tur rozmów, ale nie wszystkie sprawy zostały dopięte na ostatni guzik. Strony muszą porozumieć się jeszcze w co najmniej dwóch kwestiach. Związkowcy chcą gwarancji, że nie będzie obniżek pensji. Wszystko wskazuje na to, że przynajmniej 90% personelu będzie zarabiało co najmniej tyle ile obecnie. Negocjowana jest również liczba osób, które zostaną zatrudnione na podstawie osławionego artykułu 23 prim Kodeksu Pracy. Już teraz wiadomo, że będzie na pewno 175 takich osób, bowiem taka liczba została zapisana w umowie (w ostatniej chwili dopisano kolejnych pięć etatów).

Ile osób w sumie znajdzie zatrudnienie w spółce Nowy Szpital w Świebodzinie? Całkiem możliwe, że 190-200. Wiele zależy od tego, czy Know How dojdzie do porozumienia z Narodowym Funduszem Zdrowia w sprawie uruchomienia Zakładu Opiekuńczo-Leczniczego, który zająłby się osobami starszymi i przewlekle chorymi. O takiej możliwości wspominał starosta Zbigniew Szumski w wywiadzie udzielonym na początku października portalowi okolicenajblizsze.pl. Szczecińska firma jest zainteresowana utworzeniem takiego zakładu. NFZ również nie powiedział „nie”. Miejsce na ZOL jest. Pozostaje jedynie (albo aż) kwestia finansowania. Jeżeli uda się otworzyć zakład, to pracę straci kilka-kilkanaście osób, a nie 30-40 jak początkowo planowano. To byłoby idealne rozwiązanie. Wypada trzymać kciuki za pomyślne negocjacje.

Tak samo jak i za to, żeby w szpitalu leczyli lekarze, którzy nie dość, że znają się na swoim fachu, to jeszcze mają to „coś” – są medykami z powołania, którzy do swojej pracy podchodzą z zaangażowaniem i pasją, a nie traktują ją jako dopust boży. Ale o to możemy być chyba spokojni, bo zaczął się „ruch w interesie” i lekarze spoza Świebodzina, jak i ci mieszkający w naszym mieście, ale pracujący w innych placówkach, zaczynają się pomału interesować możliwością pracy w świebodzińskiej lecznicy. Cóż… konkurencja jest zdrowa.

Samo podpisanie umowy zostało przesunięte o jeden dzień. Wszystko za sprawą niezbyt korzystnej (i nadal obowiązującej) umowy pomiędzy szpitalem, a laboratorium, które jest w prywatnych rękach. Nie chcemy być posądzani o czarnowidztwo, ale możliwe, że sprawa laboratorium będzie przez dłuższy czas odbijać się czkawką.