Szkolenie „Elektroniczne zwolnienia lekarskie - Przekonaj się , że warto”
Zakład Ubezpieczeń Społecznych Inspektorat w Świebodzinie, Burmistrz Świebodzina oraz Organizacja Pracodawców Ziemi Lubuskiej zapraszają na szkolenie „Elektroniczne zwolnienia lekarskie - Przekonaj się, że warto”
25 czerwca 2018 r., godz. 11.00 – 13.00
Miejsce: Sala Rady Miejskiej w Świebodzinie (Plac Jana Pawła II 1, 66-200 Świebodzin - Ratusz).
Na spotkanie zapraszamy pracodawców (płatników składek).
Podczas spotkania uczestnicy poznają najważniejsze regulacje w przepisach, które wprowadzają obowiązek wystawiania zwolnień lekarskich wyłącznie w formie elektronicznej m.in.:
- schemat obiegu e-ZLA,
- terminy wynikające z przepisów,
- zakładanie profilu na PUE,
- udzielanie pełnomocnictw,
- obsługa e-ZLA przez płatnika: ustawianie subskrypcji, pobieranie e-ZLA z PUE, praca z danymi.
Podczas szkolenia uczestnicy będą mogli założyć profil na Platformie Usług Elektronicznych (PUE ZUS). Jest to narzędzie, które ułatwia dostęp do usług świadczonych przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jednym z jego najważniejszych elementów jest portal PUE, dzięki któremu płatnicy składek, ale również ubezpieczeni mogą załatwić większość spraw przez Internet.
Z uwagi na ograniczoną liczbę miejsc konieczne jest zgłoszenie udziału w szkoleniu pod nr telefonu:
+ 48 533 322 619 lub poprzez e-mail: swiebodzin@opzl.pl. Zgłoszenia przyjmowane są do dnia 21 czerwca do godziny 15.00.
Informacja na temat e-ZLA.
Elektroniczne zwolnienie to wiele korzyści i ułatwień nie tylko dla lekarzy i pacjentów ale również dla pracodawców.
E-zwolnienie, które wystawi lekarz, trafia bezpośrednio do systemu ZUS i jest w nim zapisane. Natomiast pracodawcy korzystający z Platformy Usług Elektronicznych ZUS (PUE) otrzymają e-ZLA pracowników bezpośrednio po wystawieniu przez lekarza.
Ułatwieniem jest stały dostęp do zwolnień lekarskich pracowników oraz brak konieczności sprawdzania czy pracownik dostarczył zwolnienie w terminie 7 dni od jego otrzymania.
W razie wątpliwości pracodawca może skontrolować prawidłowość wykorzystywania zwolnienia przez pracownika.
E-ZLA to również korzyści dla ubezpieczonych, którzy nie będą musieli dostarczać zwolnienia pracodawcy oraz pilnować terminu 7 dni na dostarczenie zwolnienia a co za tym idzie ryzykować ewentualnym obniżeniem zasiłku chorobowego, bądź opiekuńczego z powodu przekroczenia wspomnianego terminu.
W związku z tym, że e-ZLA funkcjonują od 2016 r., pracodawcy i pracownicy już dzisiaj mogą się zwracać do lekarzy o wystawianie dokumentu w wygodniejszej dla nich formie czyli elektronicznej.
